研修期間が終わり本格的な業務が開始したあとは、一人で案件を担当していただきます。
組織ですので他の弁護士と相談はできますし、お互いの得意不得意をどんどんシェアして成長してください。

• 社会保険完備

• 土日祝日休み

• 前残業制です

  基本的に夜19時以降の残業は認めておりません。
  残業代に関しては固定残業代を支給しておりますが、それとは別に10分でも早く出勤した分は前残業代として支給しております。
  特に事務スタッフは定時で帰ることができる環境です。

• 子供の行事や旅行も自由

  お子さんの授業参観などは遠慮なく参加されてください。私も行きます。お休みは取りやすい環境だと思いますし、有給だけでなく時間給も取得できます。
  それ以外でも、有給は旅行や遊びにどんどん使ってください。なぜなら私が旅行に行きたいからです！

• 評価システム

  評価に関してはクラウドで評価システムを導入しています。行動評価・成果評価を各等級に分けて、努力に応じて昇級できる仕組みになっています。

• 教育について

  基本はOJTになります。
  おかげさまで事務所開設から5年経ちスタッフが増えていくなかで、だんだんと「教育する・助け合う」社風ができてきました。先述の評価システムには教育を評価する項目もあります。
  人に教えることが自分をいちばん成長させると思っていますので、教える側とあなたでお互いに高め合いましょう。そして後輩が増えた時には同じように助けてあげてください。

• ラジオ体操があります

  2週間に1度、朝礼で運動をしています。
  最初は普通のラジオ体操だったのですが、今はスタッフのチョイスでダンシングヒーローを踊っています。

• 健康診断・予防接種があります

  健康診断と予防接種は会社負担でおこなっています。
  また「健康優良企業」というものに登録し、従業員の健康づくりに気遣っています。メンタルヘルスケアについても外部に相談できる環境を整えています。

• 今後取り組みたいもの

  退職金の基準を整備しようと考えています。